توقعات أحوال الطقس ليوم غد الجمعة



مقاييس الأمطار المسجلة بالمملكة خلال الـ 24 ساعة الماضية

 

تعيينات جديدة في مناصب المسؤولية بمصالح الأمن الوطني


 أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني، زوال اليوم الأربعاء 12 مارس الجاري، عن قائمة جديدة تتضمن عددا من التعيينات في مناصب المسؤولية بالمصالح اللاممركزة للأمن الوطني بمدن تويسيت بوبكر والجديدة ومكناس وسلا وأكادير وطانطان والناظور والسمارة والعروي وأحفير وأزيلال والرشيدية وابن جرير والزمامرة وقلعة السراغنة وورزازات ومريرت ومراكش والدار البيضاء.

 وقد شملت التعيينات الجديدة، التي أشر عليها المدير العام للأمن الوطني عبد اللطيف حموشي، 21 منصبا جديدا للمسؤولية الشرطية بمصالح الأمن الوطني، من بينها تعيين رئيس للمنطقة الإقليمية للأمن بأزيلال ونائب لرئيس منطقة أمن عين الشق بالدار البيضاء، علاوة على رئيس للمصلحة الجهوية لنظام المعلومات والاتصال بأمن الناظور ورئيسين للمفوضيتين الخاصتين بكل من مطار مولاي علي الشريف بالرشيدية ومطار ورزازات.

وقد همّت هذه اللائحة تعيين رئيس لفرقة الشرطة القضائية بمدينة قلعة السراغنة وخمس رؤساء دوائر للشرطة بمدن سلا وطانطان والسمارة وابن جرير ومطار مراكش المنارة، فضلا عن تعيين أربع رؤساء لفرق تابعة للمصالح اللاممركزة للاستعلامات العامة بمدن الجديدة ومكناس وأكادير. 

كما تضمنت لائحة التعيينات، وضع أطر أمنية على رأس مصالح لا ممركزة أخرى لشرطة الزي النظامي، حيث تم تعيين ثلاثة رؤساء للهيئة الحضرية بمدن العروي وأحفير وأزمور، علاوة على تعيين ثلاثة رؤساء لفرق السير الطرقي بمدن مريرت والزمامرة وتويسيت بوبكر.

وتندرج هذه التعيينات الجديدة في سياق دينامية متواصلة تروم الرفع من كفاءة ومردودية الموارد البشرية الشرطية، عبر إتاحة التداول على مراكز المسؤولية، وإسناد التدبير العملياتي لمرافق الشرطة لكفاءات أمنية عالية التكوين والتأهيل، وقادرة على تنزيل مخططات العمل الرامية لتعزيز أمن المواطن وضمان سلامة ممتلكاته

عمال شركة أوزون بالفقيه بن صالح يخوضون وقفة احتجاجية ضد تأخر صرف الأجور


خاض عمال شركة أوزون بالفقيه بن صالح وقفة احتجاجية إنذارية أمام مقر عمالة الإقليم، وذلك من أجل التنديد بأوضاعهم الإجتماعية و المادية نتيجة التأخر المتكرر لصرف أجورهم الشهرية.

العمال يطالبون ب:

- صرف أجورهم الشهرية في الوقت القانوني

- تحسين أوضاعهم الإجتماعية و المادية

- حل مشاكل الفواتير الشهرية للماء و الكهرباء و الكراء و الدواء

- توفير المواد الأساسية و الضرورية خلال شهر رمضان المبارك

العمال يتهمون إدارة الشركة بالتماطل في صرف أجورهم وعدم التزامها بالتاريخ القانوني المحدد طبقا لمدونة الشغل. كما يتهمون الشركة بخروقات فيما يخص عدم احترام وسائل حفظ الصحة و السلامة وغياب و نقص حاد في وسائل و آليات العمل.

المكتب الكونفدرالي لعمال الشركة قد أعلن أنه سيخوض إضراب عن العمل خلال الأسبوع المقبل إذا لم يتم تحقيق مطالبهم.



إقليم بني ملال : اللجنة التقنية الاقليمية تتدارس تدابير مكافحة المخاطر الطبيعية

 








في إطار الجهود المبذولة لتعزيز التدبير المندمج للمخاطر الطبيعية على مستوى اقليم بني ملال، ترأس والي جهة بني ملال خنيفرة، السيد محمد بنرباك، صباح يوم الثلاثاء 11 مارس الجاري بمقر الولاية، اجتماع اللجنة التقنية الاقليمية الذي خصص لتقديم ومناقشة تدابير مواجهة المخاطر الطبيعية، وذلك بحضور رؤساء المصالح الأمنية والسلطات المحلية ورؤساء المصالح اللاممركزةورؤساء الجماعات الترابية باقليم بني ملال.

وفي كلمته الافتتاحية، ذكر والي الجهة بالأهمية البالغة لهذا الاجتماع الذي ينعقد لتدارس التدابير الاستباقية للحد من المخاطر الطبيعية، مشددا على أن الظرفية أصبحت تستدعي تنسيق وتظافر جهود جميع الفاعلين والمتدخلين على المستوى الترابي للتدبير الجيد والناجع لجميع المخاطر المرتبطة بمختلف الكوارث الطبيعية

وخلال هذا الاجتماع تم تقديم مجموعة من العروض من طرف المصالح الخارجية المعنية، حيث تناول مدير وكالة الحوض المائي لأم الربيع في عرضه، تدبير مخاطر الفيضانات الناتجة عن حمولة الأودية والشعاب؛ كما قدم المدير الجهوي للتجهيز الاجراءات التي اتخذتها مصالح التجهيز لحماية التجهيزات والمحاور الطرقية من الفيضانات ومن تراكم الثلوج وانزلاق الأتربة وتساقط الأحجار؛ فيما تناول مدير الوكالة الوطنية للمياه والغابات تدخل الوكالة للوقاية من الكوارث الطبيعية كالتشجير والتحكمالميكانيكي في التعرية وفتح وصيانة المسالك الغابوية؛ وتم تقديم خرائط القابلية للتعمير على مستوى اقاليم الجهة من طرف مدير الوكالة الحضرية ؛ كما تم تقديم من طرف قسم التعمير والبيئة بالولاية مجموعة من المشاريع الممولة بدعم من صندوق مكافحة آثار الكوارث الطبيعية، والتي تروم الحماية من الفيضانات على مستوى عدة جماعات ترابية باقليم بني ملال؛ أما الوقاية المدنيةفقد قدمت برنامج عملها للوقاية والإنقاذ من مخاطر الكوارث سواء الطبيعية أو الجيولوجية على مستوى اقليم بني ملال.

وعرف هذا الاجتماع عدة تدخلات لرؤساء الجماعات الترابية، تمحورت أغلبها حول شروط استفادة المشاريع المتعلقة بالوقاية من مخاطر الفيضانات على مستوى الجماعات الترابية من صندوق مكافحة آثار الكوارث الطبيعية، والاسراع بإنجاز بعض المشاريع التي تهدف الحماية من الفيضانات، وانجاز دراسات تأهيل الشعاب ومجاري المياه التي تشكل تهديدا محتملا لوقوع فيضانات، بالإضافة الى تشجير المناطق على مستوى الأحزمة الجبلية المحيطة بالمدن، وتنقية الأودية من الأتربة خاصة على مستوى المدن والمراكز.

ولضمان تنزيل فعال وناجع لمنظومة تدبير الكوارث الطبيعية على الصعيد المحلي، شدد والي الجهة، السيد محمد بنرباك، على ضرورة تحسين تدبير خرائط المخاطر من حيث توفير الامكانيات اللازمة سواء البشرية أواللوجستيكية...، داعيا الى تحيين المعطيات المتعلقة بالتجمعات السكنية  المحتمل تعرضها لخطر الفيضانات، وتشكيل لجنة  للسهر على تحيين الدراسات المنجزة المتعلقة بالمواقع المهددة وتحديد المواقع الأخرى التي تستوجب إجراء الدراسات للقيام بالأشغال الواجب انجازها. 

كما شدد على الحرص على تطبيق القانون في مجال التعمير وانجاز التجزئات عبر احترام توفير التجهيزات والمرافق الضرورية وفق المعايير والشروط القانونية المحددة لذلك، والتصدي باليقظة والمراقبة للبناء العشوائي بجميع المناطق بما فيها المواقع الحساسة غير القابلة للبناء كمجاري المياه والمناطق المهددة بالكوارث الجيولوجية كالزلازل وانزلاق التربة...، وذلك حماية لحياة المواطنين وممتلكاتهم.

استدعاء عاجل للسفير الجزائري في بيروت وسط فضيحة دبلوماسية!

 


قرر نظام العسكر في الجزائر استدعاء سفيره في بيروت، رشيد بلباقي، بشكل مفاجئ واستبداله بالدبلوماسي كمال بوشامة، مما أثار العديد من التساؤلات. التقارير الإعلامية اللبنانية كشفت أن السفير السابق تورط في علاقات مشبوهة مع حزب الله وسفارة إيران، وهو ما دفع السلطات اللبنانية إلى تقديم أدلة تدينه، مهددة بتحريك مسطرة قضائية دولية ضده.

يُعد استدعاء السفير بلباقي خطوة غير متوقعة، خاصة أن النظام الجزائري لم يسمح له بإجراء جولة وداعية، كما جرت العادة دبلوماسياً. هذا يعتبر تعبيراً واضحاً عن خطورة الأفعال التي ارتكبها فوق الأراضي اللبنانية.

من الجدير بالذكر أن السفير الجديد، كمال بوشامة، لديه تاريخ في التقارب مع نظام الأسد أثناء توليه منصب سفير الجزائر في دمشق. هذا يثير العديد من الأسئلة حول دوافع النظام الجزائري في هذا التعيين.

الأيام القادمة ستكشف المزيد من الحقائق حول هذه الفضيحة الدبلوماسية. هل ستكشف الحكومة الجزائرية المزيد من التفاصيل حول استدعاء السفير بلباقي؟ وما هي العواقب المحتملة لهذه الفضيحة على العلاقات بين الجزائر ولبنان؟

علماء إيطاليون ينجحون في تحويل الضوء إلى "مادة فائقة الصلابة"



في إنجاز ثوري، نجح فريق من العلماء في المجلس الوطني للبحث الإيطالي في تحويل الضوء إلى "مادة فائقة الصلابة". هذه الحالة الفريدة من المادة تجمع بين سيولة السوائل وثبات الصلب، مما يفتح آفاقًا جديدة في مجال فيزياء الكم.

الدراسة، المنشورة في مجلة Nature Physics، تعتمد على أبحاث سابقة أظهرت أن الضوء يمكن أن يتصرف كسائل. ومع ذلك، يظهر هذا الاكتشاف الجديد أن الضوء يمكن أن يوجد أيضًا في صورة فائقة الصلابة، مما يجمع بين المرونة والصلابة بطرق غير مسبوقة.

يؤمن الباحثون أن هذا التطور سيلهم تقدمًا مستقبليًا في التكنولوجيا المتقدمة، وسيفتح أبوابًا جديدة للبحث في فيزياء الكم.

كلام في الصحة حول، أزمة المستشفى الجهوي لبني ملال مابين تدهور الأوضاع وغياب التسيير الفعّال.



  يشهد المستشفى الجهوي لبني ملال، الذي يُعدّ من أبرز المؤسسات الصحية في جهة بني ملال-خنيفرة، تدهوراً كبيراً في الأوضاع الصحية والإدارية. هذا الوضع قد أثار موجة من الاحتجاجات من مختلف الأطراف، بدءاً من المرضى والمرتفقين، وصولاً إلى الجمعيات والنقابات، مروراً بالأطر الطبية والتمريضية، التقنية، وحتى حراس الأمن الخاص والعاملين بشركات المناولة. الأزمة التي يعاني منها المستشفى تتجلى في اختلالات عديدة تؤثر بشكل سلبي على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمرضى، مما يهدد صحة المواطنين ويعيق تقديم الرعاية الصحية اللازمة. وفي ظل غياب التواصل الفعّال وغياب الحلول الجذرية، أصبح المستشفى ساحة للاحتجاجات التي تُهدد استقرار العمل به. في هذا السياق، يمكننا تسليط الضوء على عشرة اختلالات رئيسية تُظهر بجلاء المسؤولية المباشرة للإدارة:

1. نزيف الأطر الطبية والنقص في الموارد البشرية: يعاني المستشفى من هجرة الأطر الطبية في العديد من التخصصات، مما يؤدي إلى نقص حاد في الكوادر الصحية اللازمة لتلبية احتياجات المرضى. هذا النقص يؤثر بشكل مباشر على جودة الرعاية الصحية ويزيد من معاناة المرضى، كما يُعزى إلى غياب التواصل الجيد وسوء المعاملة من قبل الإدارة.

2. طرد حراس الأمن الخاص: أدى قرار طرد عدد من حراس الأمن الخاص، الذين  يقضون أيام  البرد الشديد ورمضان المبارك في معتصمهم داخل المستشفى لأكثر من اربعين يوما ، إلى زيادة الاحتقان الاجتماعي داخل المؤسسة. القرار الذي وصفه العاملون والنقابيون بغير المبرر أسهم في تأجيج الوضع، وأدى إلى تضامن واسع من قبل النقابات والجمعيات.


3. نقص الأدوية وغياب بعضها: يعاني المستشفى من نقص في الأدوية، بل أن بعض الأدوية غير موجودة، مما يضطر المرضى إلى جلب الأدوية الأساسية من الخارج. هذا النقص يؤثر على قدرة الأطباء في تقديم العلاج المناسب للمرضى.

4. مشاكل في بيت الموتى: يعاني بيت الموتى من مشاكل عدة، خاصة في فترات الذروة مع ارتفاع عدد الوفيات، مما يؤدي إلى نقص في احترام حقوق الموتى. يضاف إلى ذلك، غياب الصيانة اللازمة والتي أدت في بعض الأحيان إلى انبعاث روائح كريهة نتيجة تحلل الجثث.

5. الأجهزة الطبية المعطلة: تشهد المستشفى أعطالاً متكررة في العديد من الأجهزة الطبية الضرورية، ما يعرقل تقديم الرعاية الصحية بشكل فعال. في الوقت ذاته، تركز الإدارة على إصلاح المسكن الوظيفي بدلاً من الانشغال بصيانة الأجهزة الطبية.

6. أزمة التغذية للأطر الطبية: تدهورت أوضاع التغذية المخصصة للأطر الطبية والتقنية، مما أدى إلى تدهور مستوى راحتهم وقدرتهم على أداء مهامهم بشكل فعّال. كما أن الوجبات المقدمة للمرضى لا تلبي هي الاخرىاحتياجاتهم الصحية، مما يجبر بعضهم على جلب الطعام من الخارج.

7. غياب التواصل بين الإدارة والموظفين والمرضى: منذ تولي المديرة الجديدة، عانى المستشفى من غياب تام للتواصل بين الإدارة والأطر الطبية والمرضى، مما أدى إلى سوء فهم حول الاحتياجات والمتطلبات. في الوقت نفسه، تم رصد المديرة وهي تشارك في اجتماعات غير صحية، وهو ما أثار استياء العاملين.

8. تعطل الأجهزة الطبية وعدم تشغيل بعض الأنظمة: تعاني المستشفى من تعطل بعض الأنظمة الطبية الهامة مثل جهاز السكانير وعدم تشغيل جهاز الرنين المغناطيسي. هذا يعقد عملية تشخيص الأمراض، رغم الدعم الذي يتلقاه المستشفى من المجالس المنتخبة.

9. سوء الرعاية في قسم الأمراض النفسية: يعاني قسم الأمراض النفسية من تدهور في مستوى الرعاية الصحية، حيث تم توقيف إحدى الجمعيات التي كانت تقدم المساعدة للمرضى. هذا القرار يثير تساؤلات حول خلفيته وأثره على جودة الرعاية في هذا القسم.

10. ضعف كفاءة التسيير الإداري: يشير العديد من المحتجين إلى غياب الكفاءة في التسيير الإداري للمستشفى، مما يعوق حل المشكلات والتحديات التي تواجه المؤسسة.

   إن الوضع الحالي في المستشفى الجهوي لبني ملال يتطلب تدخلاً عاجلاً لإصلاح الاختلالات المذكورة. ينبغي اتخاذ إجراءات عملية لتحسين الوضع، مثل تعيين إدارة جديدة ذات كفاءة في التسيير الصحي، توفير الأدوية والمستلزمات الطبية، إصلاح الأجهزة المعطلة، تحسين التغذية، وتعزيز التواصل بين الإدارة والموظفين والمرضى. من خلال هذه الإجراءات، يمكن تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة في المستشفى وضمان الرعاية الصحية الجيدة للمواطنين.

بمحكمة الاستئناف بالدار البيضاء رفض طلبات ودفوعات هيئة دفاع محمد مبديع و من معه

 






قررت غرفة الجنايات الابتدائية بمحكمة الاستئناف بالدار البيضاء رفض طلبات ودفوع هيئة الدفاع عن الوزير السابق ورئيس جماعة الفقيه بنصالح السابق، محمد مبديع، وعلى رأسها استدعاء وزيري الداخلية السابقين شكيب بنموسى ومحمد حصاد. كما رفضت المحكمة استدعاء الواليين السابقين لجهة بني ملال-خنيفرة وأعضاء المفتشية العامة للإدارة الترابية الذين أعدوا التقرير الخاص بجماعة الفقيه بنصالح. 


يُذكر أن متابعة مبديع جاءت بناءً على شكاية قدمتها الجمعية المغربية لحماية المال العام، تتهمه بتبديد أموال عمومية، والاغتناء غير المشروع، وخرق قانون الصفقات العمومية، وتلاعبات في الصفقات، والنفخ في قيمة الفواتير، وأداء مستحقات مقابل أشغال لم تُنجز، وتوجيه بعض الصفقات نحو شركات ومكاتب دراسات معينة. 


وكانت المحكمة قد أجلت سابقًا جلسات المحاكمة لعدة مرات، منها بسبب خضوع مبديع لعملية جراحية في البروستات.